Markenentwicklung
Mehr als ein Logo
Markenentwicklung
Unser Kaufverhalten wird unterbewusst von Marken beeinflusst, durch die wir Unternehmen und deren Produkte stets mit Werten, Qualität oder Vertrauen assoziieren.
Eine gute Marke entsteht nicht über Nacht, sondern muss kontinuierlich entwickelt werden und das erfordert Zeit. Die Markenentwicklung ist ein Prozess aus vielen Schritten, bei dem ein Unternehmen als Marke etabliert und ein Markenwert, mit dem positive Werte verbunden werden, geschaffen wird.
Das Ziel ist es dem Kunden mit der eigenen Marke unveränderte Qualität, einzigartige Werte und Vertrauen zu vermitteln, um Bekanntheit und einen Wiedererkennungswert zu erlangen. Im Besten Fall werden bereits durch den Anblick eines Logos positive Assoziationen zum Unternehmen und dessen Produkte ausgelöst.
Hört sich kompliziert und schwierig an – nicht mit uns, denn wir machen es isy.
Schritt für Schritt zur Marke
Den Anfang bildet dabei stets eine ausführliche Analyse, bei der das Unternehmen, der Markt und die Kunden unter die Lupe genommen werden. Im Anschluss daran vereinbaren wir Ziele und definieren eine Strategie, um diese zu erreichen. Danach entwickeln wir konkrete Maßnahmen wie Ads, Social Media Beiträge und viele mehr unter Berücksichtigung von Corporate Identity und Design, bevor wir diese schließlich über alle Kanäle hinweg umsetzen. Damit Ihre Marke am Ende mehr ist als nur ein Logo.
Eine Marke wirkt sich nicht nur auf Produkte oder Dienstleistungen aus, sondern zahlt sich im Rahmen von Employer Branding und Personalmarketing auch bei der Mitarbeitersuche aus.
Corporate
Identity
Die Identität und Werte einer Marke sichtbar machen und einen Wiedererkennungswert schaffen.
Social
Media
Mit Ihren Zielen im Blick entwickeln wir eine maßgeschneiderte Online-Marketing-Strategie.
Personal
Marketing
Verbessern Sie Ihre Mitarbeitersuche und positionieren Sie sich als moderne Arbeitgebermarke.
Design-Wettbewerb!
Individuelles Logo
In der heutigen digitalen Welt, in der das Erscheinungsbild einer Marke essentiell ist, gibt es keinen Raum für 0815-Logos.
Deine Firma verdient ein Logo, das ihre Persönlichkeit und Werte widerspiegelt und gleichzeitig Kunden anzieht. Wie kannst du sicherstellen, dass dein Logo einzigartig und professionell ist? Durch die Teilnahme an einem Design-Wettbewerb!
Social Media Marketing
Like us on Facebook
Social Media Beiträge können sowohl das Image als auch die Bekanntheit von Unternehmen beeinflussen. Um die eigenen Social Media Ziele zu erreichen ist es deshalb notwendig sich mit den eigenen Aktivitäten und den Reaktionen zu befassen – sowohl strategisch als auch operativ.
Content
Wir bringen Profile auf Vordermann, erarbeiten Redaktionspläne für die eigenen Aktivitäten, sammeln Content in Form von Texten, Bildern und Videos, erstellen schlagkräftige Beiträge und vieles mehr.
Werbung
Social Ads sind eine zusätzliche Werbemöglichkeit auf diesen Plattformen. Sie unterstützen zum Beispiel bei der Personalsuche, denn am Ende sind es immer noch reale Menschen, die dort mit Ihnen interagieren und die Sie für sich begeistern können.
Kommunikation
Mit WhatsApp Business ist Ihre Firma auf WhatsApp geschäftlich präsent. Sie können effizient mit Kunden chatten, Bestellungen entgegennehmen oder Termine vereinbaren.
Sichtbar werden für neue Mitarbeiter
Personal Marketing
In den vergangenen Jahren hat sich der Arbeitsmarkt stark gewandelt, denn während es früher genug Interessenten für eine freie Stellen gab, existiert heute ein Mangel. Der demografische Wandel sorgt dafür, dass mehr Arbeitskräfte in Rente gehen als nachkommen.
Besonders deutlich zeigt sich dies bei den Ausbildungsplätzen, die laut der Bundesagentur für Arbeit im Jahr 2022 nur zu 60% besetzt wurden. Trotz dieser Herausforderungen kann die Suche nach neuen Mitarbeitern für Unternehmen immer noch gelingen – und Personalmarketing ist der Schlüssel dazu.
Das wesentliche Ziel ist es dabei die eigene Attraktivität als Arbeitgeber sichtbar zu machen und sich von anderen Unternehmen abzuheben. Personalmarketing ist damit die aktive Vermarktung von Arbeitgebermarken und stellt nur einen Teil des Employer Branding dar, welches sich mit dem ganzheitlichen Aufbau von Arbeitgeberimage und der Steigerung der Arbeitgeberattraktivität befasst. Es ist daher vergleichbar mit dem Aufbau einer Marke im klassischen Marketing.
Sichtbarkeit
In einfachen Worten - Personalmarketing befasst sich mit der Sichtbarkeit des eigenen Unternehmens.
Bewerber
Aus diesem Grund legen wir unseren Fokus darauf, Ihr Unternehmen und Ihre Website sichtbar für potenzielle Bewerber zu machen.
Kommunikation
Im ersten Schritt erarbeiten wir gemeinsam, was Ihr Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet. Diese Informationen bereiten wir auf und kommunizieren sie über verschiedene Kanäle hinweg.
Werbung
Die Möglichkeiten sind in der heutigen Zeit vielfältig, sodass dies über die eigene Karriere-Website, verschiedene Job-Portale, Google Ads, Social-Media-Kanäle oder Social Ads erfolgen kann.
Die digitale Plattform für Kundeninteraktionen
Social Media
Facebook, Instagram, LinkedIn oder XING – heutzutage finden sich zahlreiche Social Media Plattformen im Internet. Ein Profil auf mindestens einer dieser oder weiterer Netzwerke haben mittlerweile die meisten Personen oder Unternehmen.
Daher ist es auch kaum verwunderlich, dass Inhalte in der Zwischenzeit ebenso häufig über Social Media wie über klassische Webseiten konsumiert werden. Social Media beginnt zunächst mit dem eigenen Profil. Doch ein Profil zu erstellen ist lediglich der Anfang, um in den sozialen Medien überhaupt gesehen und gefunden werden zu können. Denn der wesentliche Unterschied zur eigenen Website und die Besonderheit von Social Media, ist die Möglichkeit zur direkten Interaktion.